Hello everyone
Noriです!
前回からお伝えしている海外処世術。
今回は「人種差別にどう対処するか」というお話をしたいと思います。
人種差別はどこにでもある
まぁズバリ言いますと、人種差別あります。どこに行っても。
同じ人種でもあります。
例えば韓国や中国に行って日本人が差別されるとかあるんですけど、それが白人の国に行くと、当然もっと強烈にあるわけで、黒人の国でもありますからね、アジア人に対する差別って。
中国人が嫌いで間違えて日本人を差別するケースも多いんですけど、そういうのはありますね、人種差別ってね。
人って根本的には、自分と違うものが嫌いなんですよ。なるべく自分と同じもので集めたいと、自分に近いものをね。でも肌の色が違うってことはね、もう見るからに別物なわけですよね。そういうのは嫌われるしいじめられるし。
昔なんかはね、やっぱりハーフという、ルックスがちょっと半分外人みたいな顔をした日本人が学校でいじめられたそうですね。もちろん外人だったらそのままいじめられますよね、肌の色違う、白でも黒でもね。日本でもね、私も実際見聞きしました、残念ながら。
ですからあるんですよ、人種差別。だから、もう「ある」というふうに思って出かけていったほうがいいんですね。
日本人で日本で住んでいれば、当然そういうのないので、海外に行くとショックを受けるんですけど、肌の色が違うだけでそんな全力で自分のことを嫌うなんて、ちょっと考えられない!、と最初思うんですが、まあそんなもんかなと、そういうこともあるよねと。
日本人でもそういうことあったわけですから、と思い返してみれば当然だと。当然だと思えば、まず腹が立たないですし、ショックも受けないと。まあそういうこともあるわなと。
実際に差別する人はごく一部
で、実際に見てみるとね、人種差別する人の割合が多いかというと、10人に1人いません。
本当に100人に3人ぐらい。その他の人もう9割以上の人は、別に肌の色が違おうと、こっちからアプローチすれば友達になってくれる。
僕はもうプロなんで、見たらこの人差別する人だな、って見てわかるんですね。そういう人は、だいたいね、顔がいつも怒ってます。なんか不満なんですよ人生にね。だからそれを弱いものにぶつけたいという感じ。
まあいじめっ子もそういうパターンの人多いですけど、その怒り、社会に対する怒りを弱いものにぶつける。黒人とか有色人種、アジア人とかにね、そういう白人って、だいたい怒ってます。ニコニコしているタイプではないですね。
だいたいわかるんですが、たまに、この人アジア人嫌いなんだろうなぁと思って接すると、全然違ったりするんで、そういう時は、すいませんと思います。
その逆はないんですけど。ニコニコしてて明るくて、まぁ見た感じいい感じでアジア人めっちゃ差別する人はあんまりないですけど、ちょっとむずっとした感じの人ね、この人アジア人嫌いなんだろうなぁと思って、でもそれでも話しかけに行くんですけど、全然そんなことないってことは多々ありました。
ですからそういうね、偏見持っちゃダメですね。
“Shouldn’t judge a book by its cover”
って言うんですね。
本の表紙で本の中身をジャッジしてはいけませんという意味で、人は見かけによらずという英語のイディオム、諺なんですけどね。
差別されたときには
はい、それは置いといてですね。ですから僕は人種差別を楽しむぐらいもう慣れてます。
この人差別するんだなぁ、とか思いながら、それでも自分から話しかけて行って、なんだこいつ、みたいな顔されるんですけど、自分でどんどん行って、最後はそれを友達にひっくり返すのが僕の楽しみだったりするんですけどね。
まあそこまではちょっと普通の人はできないにしても、一般的には、例えばどっかコミュニティ入って、まぁ教会でもいいですよ、教会行きましたと。そこで差別されました、まあアジア人嫌いな人もいるでしょうから。そういうところではね、どうしようもないんですよ。差別してるこいつなんとかしろ、って言ってもできないんですが。
ちゃんと公の場、飛行機とかレストランとか、そういうとこで、明らかな差別されたら、ちゃんとマネージャーを呼んでください、責任者呼んで、こんなことされたんですけどって、これ差別ですよね、ってはっきり言ったほうがいいですね。そしたらめちゃくちゃ謝ります。
そう、racism / レイシズムって英語で言うんですね。
これレイシズムじゃないのと。
“Isn’t this racism against Asians? Against Japanese?”
とか言ったら、いやそんなことはない!!って、もうお店側からしたら絶対言われたくない言葉ですから。
レストランとか行って塩対応とかたまにされますよ。変な席に回されたりとか、なんかウェイター、ウェイトレスの態度がめちゃくちゃ悪いとかね。そういう時はもうはっきり言ったほうがいいですよ。
僕なんか大きめの声で言いますし、そうするとめちゃくちゃビビります。「そんな大きな声で言わないでください💦」みたいな感じで。なんか特別いい席に回されたりね、飛行機だったら、なんかビジネスクラスにいきなりされたりとか、色々多々ありますね。
まあそんな嫌なことする人って、あんまりいないですけど、言ったように、9割以上いい人です。
ですから受付とかで、ほとんどいい人だと思って行ってください。差別されるかもーっていうんじゃなくて、いい人が絶対来ると思ってね。
一瞬で友達になる方法
そこで、すぐ友達になるには、だいたいレストランの受付とかでも、飛行機でもチェックインでもね、あの名前の札をつけてるんですよ。
それに例えばスティーブジョンソンとか書いてあったら、あのいきなり僕なんかそのね、
Hi, how are you, Steve?
って名前呼んであげるんですよ。そしたら、えっ?って顔して、すっごい喜びますね。
グッモーニング・スティーブでもいいですよ。朝だったらチェックインする時にね、あのレストランの入り口でもそういいですけど、めっちゃ喜びますから、もうすごい笑顔になります、その名前を見て名前呼んであげるっていうの。
そこにグッモーニングとか入れるとね、good morning っていうのは
I wish you a good morning.
(神様この人に素晴らしい朝を与えてください)
っていうのの略ですから、神に祈ってるんですね。
だから私のために祈ってくれる。向こうの人ってグッドモーニングの後に必ず名前を入れます。グッドモーニング・スティーブとかグッドモーニング・ナンシーとかね。
つまり神様、この人にグッドモーニングを下ろしてください、って祈ってあげてるんですね。自分のために祈ってくれてるんですから、それを喜びますよね。
グッドアフタヌーン、グッドイブニングでもね、そういう時その人の名前を呼んであげるとね、ハーイ、ユーとか言ってあげると、いっきに友達になってめちゃくちゃいい対応してくれます。
ホテルのチェックインとかでもね、もうちょっと上の部屋空いてたからって言ってくれたのが、なんとね、普通のエコノミー取ったのに、スイートになったことありましたよ。
バリ島で特別な部屋なんですよ、もうその階だけ全部スイートになってて。普通の人入ってこれないねエレベーターを出たところにコンシェルジュがあるんですよ、それぐらいのレベルの部屋に。一泊多分5000円ぐらいしか払ってないのに、多分一泊5万円以上しますねあれは。ただ名前を呼んだだけでそうなりました。
そんなこともありますので、ぜひ皆さん参考にしていただいて、人種差別に強く立ち向かっていってもらいたいと思います。
それではまた次回。
See you next time.
昭和37年8月5日、福岡市博多区生まれ。26歳で渡米。飛行学校に入るが英語ができないためアメリカ人の教官から「帰れ」と言われながらも、ノルウェー人の教官に救われ、3ヶ月で英語ペラペラになる。あまりに英語が話せるようになったので、1年後にはアメリカ人を教える飛行教官になる。その後、全日空の同時通訳を務め、武蔵野学院大学准教授、名古屋大学理学部外部講師や、海上自衛隊将官トップマネジメントセミナー講師等も務める。自身が主催した「本城式英会話スクール」の受講生は1万人を超える。生い立ちから、現在に至るまでの詳細、また著書、講演履歴等はこちらから

